FINDE DEINE HARMONIE ZURÜCK UND STÄRKE DEINE BASIS FÜR EIN WOHLFÜHLEN IN BEZIEHUNGEN, ARBEIT UND KÖRPER.
„Wir können nicht nicht kommunizieren“. Wir sind in ständigem Austausch von Botschaften, Informationen und Gefühlen: Sei es mit der Umgebung, mit anderen Menschen oder mit uns selbst. Sogar zwischen unseren Zellen findet ein reger Austausch von Informationen statt. Die Frage die sich dann stellt ist: Welche Botschaften sende und empfange ich, beziehungsweise meine Zellen, bewusst und welche unbewusst? Welche Reaktionen oder Irritationen werden dadurch beim Gegenüber oder in mir ausgelöst? In der Kommunikation existiert stets ein Sender und ein Empfänger. Was ist, wenn die ausgesendete Information im Inhalt und in der Schwingung so angelegt ist, dass eine Disharmonie und eine Instabilität zwischen Partnern, Freunden, Kollegen, mir selbst oder den Zellen entsteht? Der Fluss des Austausches ist gestört, und Irritationen bis hin zu zerstörerischen Reaktionen können ausgelöst werden. Wenn dies in unseren Zellen geschieht, kann dies Einfluss auf den Auf- und Abbau der Fettzellen haben, zu Autoimmunerkrankungen, unkontrolliertem Zellwachstum oder anderen neuronalen Erkrankungen führen. In der physischen Welt kann dies durch Streit, Trennung, Hilflosigkeit, Selbstzerstörung, Isolation und Depression zum Ausdruck kommen.
Das MEVOLY no. 39 unterstützt Dich darin, an die Aspekte Deiner Kommunikation zu gelangen, um aus der Disharmonie wieder in die Harmonie und aus der Instabilität wieder in die Stabilität zu gelangen. Das Ungleichgewicht wird wieder ins Gleichgewicht gebracht, sodass Du in einen kraftvollen Zustand des Annehmens, des Austauschens, des Wohlfühlens und des Wohlstandes zurückfinden kannst: Ich fühle mich wohl mit meiner Arbeit, meinen Kollegen, meinem Partner, meiner Familie und ich fühle mich wieder wohl in und mit meinem Körper. Eine stabile Basis entsteht für mögliche weitere Schritte, sei es in Zusammenarbeit mit der Schulmedizin, anderen Heilberufen oder im Aufbau stabiler zwischenmenschlicher Beziehungen.
